会社員として働く中で「このままでいいのか？」「新しいキャリアに挑戦したい」と感じることは、決して珍しくありません。しかし、慣れ親しんだ職場を離れることへの不安や、日々の業務に追われて転職活動が続かなくなることも多いものです。

そこで今回は、『継続する技術』の3つの原則を活用し、会社員が無理なく転職を成功させるための考え方を解説します。

転職を考える際、多くの人が「一気に大きな目標を達成しよう」として挫折してしまいます。たとえば「半年以内に理想の企業へ転職する」といった大きすぎる目標を立てると、現実とのギャップに落胆し、行動が続かなくなることがあります。

会社員は日々の業務が忙しく、転職活動の時間を確保するのが難しいことも多いものです。「やらなければ」と思いながらも、後回しになりがちです。

転職活動はモチベーションの波があり、忙しさを理由に中断すると、そのままフェードアウトしてしまうことがよくあります。

会社員の転職には特有の課題があります。ここでは、それらを乗り越えるための追加アドバイスを紹介します。